Wat zijn de fiscale gevolgen bij een collectieve pensioenverzekering?
Het opbouwen van een pensioen wordt fiscaal gezien aantrekkelijk gemaakt door de overheid. Bij een collectieve pensioenverzekering heeft de werkgever bijvoorbeeld de mogelijkheid om het premies van het pensioen op te voeren als bedrijfskosten. Werknemers kunnen de eigen bijdrage aan de collectieve pensioenverzekering voldoen uit het brutoloon en dat levert ook een voordeel op. Doordat de eigen bijdrage op het brutoloon in mindering wordt gebracht, kan er bespaard worden op de loonbelasting en op de premies voor de sociale verzekeringen. De uitkeringen uit een toekomstig pensioen zijn tegen die tijd dat ze genoten worden belastbaar voor de inkomstenbelasting. Gelet op de complexiteit van collectieve pensioenverzekeringen en om optimaal te profiteren van de fiscale voordelen, wordt altijd aangeraden om deskundig advies in te winnen voordat er een keuze wordt gemaakt. Het afsluiten van een collectieve pensioenverzekering is namelijk gebaseerd op het aangaan van een langdurige overeenkomst met de verzekeraar. Ook de verschillen tussen de mogelijkheden voor een collectieve pensioenverzekering moeten duidelijk zijn, zodat een weloverwogen keuze kan worden gemaakt.
